Comisión Género y Diversidad
Historial de impacto en la comunidad
Jun 9, 2023
🏳️⚧️ Invitamos a nuestrxs socixs y colegas a participar del Taller sobre identidades trans e inclusión en el trabajo audiovisual que organizan APIMA y MOCHA CELIS, con el respaldo de la Academia de Cine.
Abr 16, 2023
Compartimos con ustedes los resultados de la Encuesta ASA 2021-2022 que fue voluntaria, anónima y abierta para todxs lxs sonidistas del país!
Mar 5, 2023
Este domingo a las 16hs. Para debatir y pensar juntes sobre las condiciones en las que estamos pensando, produciendo y trabajando en la actividad audiovisual.
Mandato 2020-2022
2021
Bonificación de cuota a progenitores gestantes y no gestantes
Se decide por unanimidad ampliar la bonificación de la cuota de un período, a progenitores gestantes y no gestantes, incorporando así las diferentes configuraciones familiares posibles que incluyen varones/personas no binarias gestantes, y personas adoptantes.
Se determina la responsabilidad de realizar al menos un Taller de Género por gestión, siendo de asistencia obligatoria para todxs lxs miembrxs de la Comisión Directiva en funciones.
Contará con la participación del área de Formación quien llevará adelante todo lo relativo a la inscripción y gestión de la reunión ya sea presencial o virtual (deben ocuparse de hacer la veces de anfitrión la reunión y organizar la entrada, conseguir el lugar en caso de que sea físico) y con la participación del área de Prensa que deberá ocuparse de la difusión.
2018
Bonificación por embarazo - Se aprueba la bonificación de la cuota correspondiente a un período para socias embarazadas.
Incorporación de socias mujeres a la Comisión Directiva
En 2018, los integrantes de la entonces Comisión Directiva vieron la necesidad de hacer una convocatoria especial a las socias mujeres de la asociación para que se incorporasen a la conformación de la futura Comisión Directiva, con el objetivo de lograr mayor representatividad ya que notaron que había un 30% aproximadamente de socias mujeres, y 0% de representación en los miembros de la CD. Esta convocatoria fue el punto de partida para una serie de reuniones de socias de la que surgió, además de un lazo entre ellas, conformación de grupo de whatsapp para consultas y bolsa de trabajo, y la participación e incorporación a la próxima comisión de varias socias activas, quedando conformada por un total de 4/12 mujeres. Sin obtener un número considerado de cupo en relación a la representatividad de la masa societaria, se logró tener una CD más equitativa.
Mandato 2018-2020
2019
A través de las socias mujeres dentro de la CD, y algunas socias por fuera, se mantuvo un vínculo estrecho con las organizaciones de técnicxs con perspectiva de género como FAFF, y el COLECTIVO DE TÉCNICAS, teniendo así la oportunidad de participar en algunos debates y reclamos pertinentes para lxs socixs como las luchas y debates en diferentes ámbitos sobre las políticas de cupo de género y disidencias en diferentes espacios de la industria, siendo el cupo técnico de crucial importacia para lxs socixs. Así como también de la aprobación e implementación del Fondo de Maternidad impulsado por el Colectivo de Técnicas.
A raíz de empezar a hacerse estas preguntas, se consideró pertinente hacer alguna mención al tema en el contexto de la charla organizada por la FADU que presentaba un panel compuesto todo por varones, se elaboró y leyó el texto “El techo de cristal en el sonido cinematográfico”.
También se acuerda firmar el documento “Por una nueva política federal de fomento y exhibición del cine nacional” redactada en conjunto por varias asociaciones donde se incluye una propuesta de implementación del cupo de género en los comité de selección del INCAA, en los equipos técnico, entre otras propuestas para posibilitar la equidad de oportunidades en el futuro de nuestra industria.
2020
Decisión unánime – Se decide por unanimidad en el mes de Mayo, la realización de un Taller de Género.
En el contexto de la implementación de la Ley Micaela, y tomándola como ejemplo, se juzgó pertinente incorporar la realización de un Taller de género para todxs lxs sonidistas del país, permitiendo el acceso federal, siendo gratuito y virtual.
Realización – Se realiza el 1er Taller de Género Online Gratuito y Abierto a todxs lxs sonidistas del país.
Dictado por Marina Mariasch (LATFEM), se organiza y concreta el primer taller, contando con la participación de más de 100 personas (entre socixs, sonidistas no socixs, y algunxs invitadxs especiales de asociaciones técnicas de otros rubros y asociaciones de sonidistas de otros países). Constando de 3 encuentros virtuales, y teniendo en cuenta lo variado del público, se trata de un curso introductorio.